I Referenti locali della Formazione del personale nominati dai Direttori collaborano alla definizione del piano di formazione del personale, provvedono al supporto logistico e amministrativo necessario per lo svolgimento dei corsi, gestiscono il budget assegnato alla Sezione approvandone le relative spese, predispongono il bilancio preventivo e consuntivo della formazione della propria struttura, svolgono il ruolo di collegamento tra la struttura e l’Ufficio di Coordinamento della Formazione (UCF) e la Commissione Nazionale Formazione (CNF), si formano e formano a loro volta il personale al fine di realizzare una formazione di qualità.

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